Avis au concours de gestion CAC Fabra i Coats

L' Association catalane de critique d'art (ACCA) et la Plataforma Assembleària d'Artistes de Catalunya (PAAC) ont récemment rendu public leur opposition aux termes du concours pour la direction du Centre d'Art Contemporani Fabra i Coats (CAC) , promu par l' Institut de Culture de Barcelone (ICUB) . Les deux entités ont souligné plusieurs lacunes qui, à leur avis, compromettaient la transparence et l'équité du processus, tout en perpétuant la précarité de l'emploi dans un secteur qui souffre déjà de conditions souvent insuffisantes.

Face à ce scénario, l'ACCA et le PAAC ont exhorté l'ICUB à reconsidérer de toute urgence le concours et à adapter le processus aux normes du Code de bonnes pratiques pour les concours de gestion . En réponse, le 26 novembre, l'Institut de Cultura de Barcelona (ICUB), avec le soutien du MACBA, a communiqué une série de modifications à la base du concours pour la direction du Centre d'Art Contemporani de Fabra i Coats, intégrant certaines des revendications formulées.

Améliorations de la transparence et de la consolidation des projets

L'un des ajustements les plus marquants est la prolongation de la durée du contrat de gestion, qui passe de deux à quatre ans. Ce changement est essentiel pour garantir une planification plus stable et la possibilité de développer des projets à long terme. Les critères de notation ont également été revus : désormais 20 points correspondent à l'évaluation du cursus (première phase), 40 au projet de deux ans (deuxième phase) et 40 à l'entretien (troisième phase).

Concernant la commission d'évaluation, la référence initiale aux « représentants du PAV » a été remplacée par « représentants du secteur culturel ». En outre, il a été garanti que les noms des membres de la commission seront rendus publics après la date limite de nomination, améliorant ainsi la transparence et répondant à l'une des principales critiques du processus.

Une autre mesure pertinente est la prolongation du délai de dépôt des candidatures, qui a été prolongé de 20 jours calendaires supplémentaires, jusqu'au 16 décembre . Cette décision vise à offrir plus de temps aux parties intéressées pour préparer leurs propositions, sans affecter les 36 candidatures déjà déposées.

Bien que les changements aient été bien accueillis, le PAAC a souligné qu’il restait encore du chemin à parcourir. Bien que les modifications représentent un pas en avant, l'organisation affirme la nécessité de consolider ces bonnes pratiques dans tous les processus liés à la gestion culturelle publique, en soulignant l'importance de respecter et de valoriser le travail des professionnels du secteur, garantissant des processus plus justes et plus efficaces dans le avenir.

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