Concours de gestion CAC Fabra i Coats : manque de clarté et de garanties

L'Association Catalane de Critique d'Art (ACCA) et la Plateforme des Artistes de Catalogne (PAAC) ont exprimé leur désaccord avec les conditions établies dans le concours pour la direction du Centre d'Art Contemporani Fabra i Coats (CAC) à Barcelone, ​convoquée par l'Institut de la Culture de Barcelone (ICUB). Après une analyse détaillée des bases, les entités ont détecté de multiples déficiences, certaines graves, qui remettent en question la transparence et l'équité du processus.

Le modèle d'embauche proposé perpétue une situation de précarité de l'emploi qui affecte déjà d'autres centres d'art contemporain gérés par la Mairie, comme La Capella et La Virreina. Ce système, basé sur des contrats de prestation de services pour les travailleurs indépendants, rend impossible la mise en place de projets à long terme et renforce l'instabilité. Dans le cas du CAC, le contrat proposé est d'une durée de deux ans, sans possibilité de prolongation, ce qui rend encore plus difficile l'articulation d'une gestion solide et de qualité.

A ce manque de continuité s'ajoute l'insuffisance des garanties sur les ressources disponibles. Le règlement du concours ne précise ni le budget alloué ni l'équipe avec laquelle composera le futur management. Ce manque de définition crée une incertitude quant à la manière dont des fonctions aussi ambitieuses que la coordination territoriale dans la zone métropolitaine peuvent être remplies. De même, les relations avec d'autres institutions, comme le MACBA, ou avec les centres intégrés dans le Système d'équipement public d'arts visuels (SPEAV), ne sont pas clarifiées, ce qui rend difficile la planification d'objectifs à long terme.

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Le processus de sélection a également été fortement remis en question. L’absence d’une échelle de notation détaillée favorise l’arbitraire et le manque de légitimité des résultats. Les délais de dépôt et de développement des projets sont extrêmement courts et irréalistes, et aucune compensation financière n'a été prévue pour les projets finalistes . Le manque de transparence est exacerbé par la non-divulgation des membres du jury et le manque de garanties quant à la confidentialité des candidats et de leurs projets. À cela s'ajoute le fait qu'il n'est pas considéré comme essentiel d'avoir une qualification spécifique liée au poste, une décision qui minimise la pertinence de l'expertise académique dans un établissement public de cette envergure. De même, il convient de noter que, s'agissant d'une position liée à une institution publique, il est inacceptable que la possibilité de faire appel des bases devant la sphère judiciaire soit limitée, en contournant les mécanismes de recours administratifs qui devraient être garantis dans ce type d'appels. .

Les entités ont demandé à l'ICUB de reconsidérer de toute urgence le concours et d'adapter le processus aux normes incluses dans le Code de bonnes pratiques pour les concours de gestion. En outre, ils ont réaffirmé leur volonté de collaborer pour concevoir un nouvel appel garantissant des conditions dignes et transparentes, valorisant l'importance du CAC en tant que centre de référence pour l'art contemporain à Barcelone et dans tout le pays.

Ce conflit met en évidence la nécessité de repenser la gestion des centres d'art municipaux pour garantir leur pérennité, leur qualité et leur engagement auprès de la communauté artistique.