Revisiones en el concurso de dirección del CAC Fabra i Coats

La Asociación Catalana de Crítica de Arte (ACCA) y la Plataforma Asamblearia de Artistas de Cataluña (PAAC) hicieron pública recientemente su oposición a las bases del concurso para la dirección del Centro de Arte Contemporáneo Fabra i Coats ( CAC) , impulsado por el Instituto de Cultura de Barcelona (ICUB) . Ambas entidades pusieron de manifiesto varias deficiencias que, a su juicio, comprometían la transparencia y la equidad del proceso, además de perpetuar la precariedad laboral en un sector que ya sufre unas condiciones a menudo insuficientes.

Ante este panorama, la ACCA y la PAAC instaron al ICUB a reconsiderar urgentemente el concurso ya adaptar el proceso a los estándares del Código de Buenas Prácticas para Concursos de Dirección . En respuesta, el 26 de noviembre, el Instituto de Cultura de Barcelona (ICUB), con el apoyo del MACBA, comunicó una serie de modificaciones en las bases del concurso para la dirección del Centro de Arte Contemporáneo de Fabra i Coats , integrando algunas de las demandas formuladas.

Mejoras en la transparencia y consolidación de proyectos

Uno de los ajustes más destacados es la extensión de la duración del contrato de dirección, que pasa de dos a cuatro años. Este cambio es clave para asegurar una planificación más estable y la posibilidad de desarrollar proyectos de largo recorrido. También se han revisado los criterios de puntuación: ahora, 20 puntos corresponden a la valoración del currículum (primera fase), 40 al proyecto de dos años (segunda fase) y 40 a la entrevista (tercera fase).

En relación a la comisión de valoración, la referencia inicial a "representantes de la PAV" ha sido sustituida por "representantes del sector cultural". Además, se ha garantizado que los nombres de los miembros de la comisión serán públicos una vez haya vencido el plazo para presentar candidaturas, mejorando así la transparencia y respondiendo a una de las críticas centrales del proceso.

Otra medida relevante es la ampliación del plazo de presentación de candidaturas, que se ha prolongado otros 20 días naturales, hasta el 16 de diciembre . Esta decisión busca ofrecer más tiempo a las personas interesadas en preparar sus propuestas, sin afectar a las 36 candidaturas ya presentadas.

Aunque los cambios han sido bien recibidos, la PAAC ha subrayado que todavía queda camino por recorrer. Si bien las modificaciones representan un paso adelante, desde la entidad se reivindica la necesidad de consolidar estas buenas prácticas en todos los procesos vinculados a la gestión cultural pública, poniendo énfasis en la importancia de respetar y valorar la labor de las profesionales del sector , garantizando procesos más justos y eficientes en el futuro.

'Lack of - Padded', Natalia Domínguez.